山東鐵迅建設工程有限公司視人才為公司發展和賴以生存的第一要素，是公司的核心競爭力，是公司的第一資本，是公司最重要的資源。公司倡導德才兼備、用人所長的原則，注重員工的優秀品質及自強不息、刻苦鉆研、求實創新、團結合作的精神和意志，充分尊重員工特長的發揮。
公司將不斷加快人才發展機制與政策的變革，繼續為人才引進、培育、開發創造更加良好條件和環境，努力構建適合企業未來發展的，規模穩定、結構合理、技術精湛、德才兼備的復合型人才梯隊。公司建立了以管理、專業為主線的兩條員工職業發展通道，所有優秀的員工都能在個人的職業發展上各得其所。
公司始終堅信人才是企業發展不竭的動力，努力通過合理的人才配置，搭建系統的人才培養機制，科學的人才激勵機制以及寬闊的人才發展通道，培養專業人才，打造管理精英，推進人才隊伍的職業化發展，實現企業與人才的共同進步、和諧發展。
